INTRODUCCIÓN

CAJA DE SALUD CORDES

La Caja de Salud CORDES es un referente destacado en el ámbito de la salud, posicionándose como un ente gestor descentralizado de gran prestigio. Con una sólida reputación respaldada por su reconocida personería jurídica de derecho público, CORDES se distingue por su autonomía de gestión y un patrimonio propio, lo que le permite ofrecer una amplia gama de prestaciones en especie y en dinero, en concordancia con el Código de Seguridad Social. Su misión es clara: garantizar una óptima condición de salud para la población asegurada en todo el territorio nacional, abarcando los regímenes de enfermedad, maternidad y riesgos profesionales a corto plazo. A través de estrategias innovadoras y una orientación sus asegurados. CORDES ha logrado un crecimiento sostenible en la cantidad de personas protegidas, así como la expansión de su infraestructura y la constante actualización de su equipamiento médico tecnológico

"CORDES se posiciona como un aliado confiable y comprometido con el bienestar de sus asegurados, ofreciendo una atención de calidad y un servicio integral que marca la diferencia en la seguridad social a corto plazo."

CAJA DE SALUD CORDES
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Misión

La Caja de Salud CORDES es un ente gestor de salud descentralizado, con personería jurídica de derecho público, autonomía de gestión y patrimonio propio, que otorga prestaciones en especie y dinero enmarcadas en el Código de Seguridad Social en los regímenes de enfermedad, maternidad y riesgos profesionales a corto plazo para lograr una óptima condición de salud de su población asegurada en todo el territorio nacional.

Visión

Al año 2025, la Caja de Salud CORDES se ha constituido en el ente gestor de salud modelo de la seguridad social de corto plazo.

Valores

Calidad, Transparencia, Eficiencia, Ética

Nuestros Seguros

  • 1
    POLÍTICA DE GESTIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN SALUD Y SATISFACCIÓN DE LA POBLACIÓN ASEGURADA.
  • 2
    POLÍTICA DE GESTIÓN FINANCIERA, RECURSOS FÍSICOS, INVERSIONES.
  • 3
    POLÍTICA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
  • 4
    POLÍTICA DE ACCESO A RECURSOS MÉDICOS, VACUNAS Y TECNOLOGÍAS MÉDICAS.
  • 5
    POLÍTICA DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL BASADA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD Y ADMINISTRATIVA FINANCIERA.
  • 6
    POLÍTICAS DE LIDERAZGO Y LA GOBERNANZA.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS 2021-2025

  • Alcanzar al año 2025 la sostenibilidad económica financiera mediante el incremento de la población asegurada activa.
  • Garantizar y mejorar de forma continua la otorgación de prestaciones a la población asegurada para el cuidado de su salud.
  • Fortalecer la gestión institucional con infraestructura y equipamiento moderno e interconectado con sistemas informáticos que aseguran la calidad de las prestaciones.

Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción

La Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, es independiente en el cumplimiento de sus funciones en la lucha contra la corrupción. En el cumplimiento de las funciones de transparencia y prevención, en cordinacion con la Máxima Autoridad de la entidad de la que es parte.

RENDICIÓN DE CUENTAS

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AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS INICIAL 2024

La audiencia pública se desarrolló con éxito en oficina nacional La Paz, presencial y via zoom
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AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS FINAL 2023

La audiencia pública se desarrolló con éxito en oficina nacional La Paz, presencial y via zoom

Gerencias

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Dr. Ronald Oscar Gandarillas Alvarez

GERENTE GENERAL

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Dr. Freddy Pereira Galdo

GERENTE DE SALUD

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Lic. Felix Chungara Gutierrez

GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO


Honorable Directorio

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Sr. Michael Ferrufino Carrasco

PRESIDENTE-REPRESENTANTE LABORAL ACTIVO

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Dr. Cesar Hugo Suxo Escobar

REPRESENTANTE PATRONAL

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Lic. Eduardo Guardia Pereira

REPEPRESENTANTE LABORAL PASIVO

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Abg. Luis Alejandro Cabrera Perez

REPRESENTANTE PATRONAL